#AposentadoriaParaNossasMães #CuidadoMaternoÉTrabalho
Para cuidar de quem cuidou da gente a vida inteira, criamos uma mobilização
pela aprovação de um projeto de lei que estabelece aposentadoria para as mães brasileiras.
Já avançamos - e queremos chegar ainda mais longe em 2023!
O peso dos trabalhos de cuidado não remunerados
Segundo levantamento da Oxfam, “Tempo de cuidar: o trabalho de cuidado não remunerado e mal pago”, as mulheres em todo o mundo dedicam 12,5 bilhões de horas por dia aos trabalhos de cuidado não remunerado. Isso compreende as atividades diárias de cuidar de outras pessoas, cozinhar, limpar, entre outras, que são essenciais para a sociedade e para a economia mundial. Segundo a Oxfam, o valor monetário desses trabalhos não remunerados representa 10,8 trilhões de dólares por ano à economia global. A soma é mais de três vezes maior que o estimado para toda indústria de tecnologia do mundo.
Desemprego e sobrecarga é a realidade
de mães solo no Brasil
Segundo dados do IBGE, são mais de 11 milhões de mães solo no país, responsáveis por cuidar dos filhos sozinhas, além de terem que conciliar trabalho e a renda financeira da família. Somente no terceiro trimestre de 2020, 8,5 milhões de mulheres tiveram que sair do mercado de trabalho. Hoje, mais da metade da população feminina com 14 anos ou mais está fora do mercado de trabalho. Desemprego e tripla jornada são alguns dos problemas enfrentados por essas mulheres que, no Brasil, ainda são invisibilizadas na formulação das políticas públicas.
Mais de 150 mil mulheres já foram beneficiadas por essa Lei na Argentina!
No ano passado, em 2021, em uma decisão histórica, o Governo da Argentina instituiu um novo marco para os direitos das mulheres e passou a reconhecer o direito à aposentadoria das mães que dedicam suas vidas aos trabalhos de cuidados dos filhos, contabilizando-o como tempo de serviço para a aposentadoria, uma vez que muitas dessas mulheres quando se tornam mães são obrigadas a saírem do mercado de trabalho. A medida beneficiou de forma imediata mais de 150 mil mulheres, entre 60 e 64 anos, que não tinham os 30 anos de contribuição exigidos por lei no país.
